年収1,000万円以上!ユニークなホテル経営で夢の自由な働き方

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知識

SNSである質問をした所

半数以上の人が

知りたいとのことでしたので

今回紹介したいと思います

多くの人が仕事や生活の中で

感じる課題の一つに仕事に縛られない

自由なライフスタイルを

手に入れることの難しさがあります

日々の忙しさや経済的な不安から解放され

充実した人生を

実現することは容易ではありません

働き方改革が進む中

仕事と生活の調和が求められていますが

現実には長時間労働や経済的プレッシャーが

ストレスとなり

理想のライフスタイルが

達成できない現象が拡大しています

この課題に対処せずに放置すれば

肉体的・精神的な

健康の悪化や人間関係の希薄化など

最悪の状況が待ち受けています

仕事と生活のバランスを放置すれば

健康を損なうだけでなく

人生の本来の喜びや充実感を

見失う可能性があります

ストレスや過労が原因で

職場でのパフォーマンス低下や対人関係の悪化

最悪の場合はうつ病や体調不良に

陥るリスクも考えられます

この記事では

働き方の見直しや新しいライフスタイルの

構築に向けたヒントやアイデアを提供し

読者がより良い未来に向けて

一歩踏み出す手助けとなるでしょう

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結論

高収入や独立開業への準備を重視する方に適しています

居住費用やサポートが提供される環境で

ホテル経営やビジネススキルを学びながら

将来の夢に向けて貯金をすることができます

スーパーホテルとは

スーパーホテルは

日本全国に約150店舗を展開する

ビジネスホテルチェーンです

スーパーホテルの特徴は

高品質で低価格なサービスを提供することです

お客様に快適な睡眠を提供するために

オリジナルの寝具や枕

空気清浄機、加湿器などを

備えた客室を用意しています

また健康に配慮した朝食や

天然温泉や大浴場などの施設も充実しています

スーパーホテルはお客様に「感動」を与える

おもてなしをモットーにしており

多くのリピーターや口コミで評判のホテルです

支配人・副支配人になる方法

スーパーホテルでは

業務委託契約で支配人・副支配人を募集しています

業務委託契約とは

スーパーホテルと契約を結び

支配人・副支配人として

ホテルの運営を任される制度です

業務委託契約の期間は4年間で

その間はホテル内の住居に住み込みながら働きます

業務委託契約のメリットは

  • 初年度から年収1,000万円以上の報酬を受け取れる
  • ホテル内に居住できるので、家賃や光熱費、交通費などがかからない
  • 独立・開業を目指している方には、ホテル経営のオペレーションやビジネススキルを学べるチャンス
  • 自分たちのアイデアやカラーでホテルの特色を作り、お客様に感動を与えるおもてなしをすることができる
  • スーパーホテル本部からのサポートや研修が充実しているので、ホテル経営に関する知識や経験がなくても安心

業務委託契約のデメリット

  • 仕事が安定しない
  • 長期の休みが取れない
  • 労働基準法などの適用外になる
  • 責任が大きい
  • 4年は契約となり途中で止めることが難しい

業務委託契約で支配人・副支配人になるには

以下の応募条件を満たす必要があります

  • ホテルで住み込みの為、夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士など【2人1組】で働ける方
  • Word・Excel等のある程度のPCスキル
  • 英語はできなくても大丈夫
  • PCタイピング(ローマ字入力)できる方
  • 【住居】ホテル内の住居(1LDK)に住み込み(ホテルの部屋とは異なる)
  • 【契約】4年(1年目以降は毎年更新)4年以降も継続できます
  • 【応募】男女ペア、女性ペア、男性ペア、姉妹、兄弟、親子、日本人と外国籍のペアでご応募いただける方(外国籍ペア NG)
  • (契約終了後、独立・延長・社員登用・法人契約(2~3店舗の統括)などの道あり)

支配人・副支配人の年収

■想定年収: 1100万円~

※年収上限は店舗規模によって変動

※弊社規定の最低基準・アルバイト費用の補助金含む

■賃金形態:年俸制 (12分割)

※2人分の報酬額

■報酬例:1年で1100万円

  • 1年目 1100万円 + インセンティブ+業績報奨金
  • 2年目 1150万円 + インセンティブ+業績報奨金
  • 3年目 1200万円 + インセンティブ;業績報奨金
  • 4年目 1200万円 + インセンティブ+業績報償金
  • ※アルバイト補助金含む

支配人・副支配人の

年収はホテルの売上や利益に応じて変動します

売上や利益が高いほど

インセンティブや業績報奨金が増える仕組みです

また、アルバイトの人件費を節約することで

自分たちの報酬に還元されます

そのため、自分たちの努力や工夫によって

年収を上げることができます

一方で、売上や利益が低い場合は

報酬が減る可能性もあります

仕事の安定性は低いと言えますが

その分やりがいや自由度が高いとも言えます

支配人・副支配人の口コミ

将来の独立開業に向けて資金を貯めることができます

報酬が固定されている点は安心できると思います

24時間365日営業であることを考えると

負担があることもあります

固定費が安くできるから

将来的に何かしたいと

思っているならあり

詳しい話が聞きたい人

↓の公式から スーパーホテルの支配人希望 と送ってください

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